Pracownik solarium
(514205)
Pracownicy usług osobistych i sprzedaży
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1
Krajowy standard kompetencji zawodowych
Pracownik solarium (514205)
© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013
Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła
ISBN 978-83-7951-000-9 (całość)
ISBN 978-83-7951-150-1 (150)
Nakład 1000 egz.
Publikacja bezpłatna
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99
e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl http://www.crzl.gov.pl
Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego
26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65
e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl
Spis treści
1. Dane identyfikacyjne zawodu 4
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach 4
1.2. Notka metodologiczna i autorzy 4
2. Opis zawodu 6
2.1. Synteza zawodu 6
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu 6
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy) 6
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu 7
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie 7
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji 8
2.7. Zadania zawodowe 8
2.8. Wykaz kompetencji zawodowych 9
2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK 9
3. Opis kompetencji zawodowych 10
3.1. Przygotowywanie do pracy i obsługiwanie urządzenia solarnego Kz1 10
3.2. Ocenianie stanu skóry twarzy i ciała oraz dobieranie preparatów do zabiegu solaryjnego Kz2 11
3.3. Kompetencje społeczne KzS 12
4. Profil kompetencji kluczowych 13
5. Słownik 14
1. Dane identyfikacyjne zawodu
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach
Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):
514205 Pracownik solarium
Grupa wielka 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedaży (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).
Grupa elementarna 5142 – Kosmetyczki i pokrewne (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 5142 Beauticians and related workers).
Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):
Sekcja S. Pozostała Działalność Usługowa, Dział 96. Pozostała Indywidualna Działalność Usługowa, Grupa 96.0 Pozostała Indywidualna Działalność Usługowa, Klasa – 96.02 Fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne.
1.2. Notka metodologiczna i autorzy
Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie z wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 15 przedsiębiorstwach (małe – 15, w tym usługowe – 15), przeprowadzonych w marcu 2013 r.
Zespół Ekspercki:
· Mariola Kostrzewska – Firma PPHU Salon Kosmetyczny w Przylepie,
· Ewelina Zuba – Salon Kosmetyczny w Radomiu,
· Aleksandra Pietras – Centrum Promocji Kosmetycznej w Zielonej Górze,
· Katarzyna Sławińska – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB w Radomiu.
Ewaluatorzy:
· Robert Niemiec – Twoje Solarium we Wrocławiu,
· Małgorzata Włoszczyna – Studio Margaret w Zielonej Górze.
Recenzenci:
· Marzena Bilińska-Fijałkowska – Salon Piękności „Kleopatra” w Poznaniu,
· Dorota Wójcicka – Salon fryzjersko-kosmetyczny „Uroda” w Częstochowie.
Komisja Branżowa (zatwierdzająca):
· Jolanta Kosakowska (przewodnicząca) – Związek Rzemiosła Polskiego w Warszawie,
· Beata Wątorowska – Stowarzyszenie na rzecz rozwoju kosmetologii „Przyjazna Kosmetyka” w Brodnicy,
· Katarzyna Pietrzak – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w Warszawie.
Data zatwierdzenia:
· 07.10.2013 r.
2. Opis zawodu
2.1. Synteza zawodu
Pracownik solarium przygotowuje do pracy i obsługuje urządzenie solaryjne oraz dobiera preparaty do zabiegu solaryjnego.
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu
Głównym zadaniem pracownika solarium jest zapewnienie bezpiecznych kąpieli solaryjnych. Cel ten pracownik solarium osiąga poprzez wykonanie zadań zawodowych takich, jak zorganizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i ppoż. oraz ochroną środowiska, a następnie przygotowanie zgodnie z instrukcjami urządzenia solaryjnego do wykonania kąpieli solaryjnych. Przed kąpielą solaryjną pracownik solarium ocenia stan skóry twarzy i ciała oraz przedstawia osobie korzystającej z kąpieli solaryjnej propozycję doboru odpowiednich do rodzaju skóry i karnacji preparatów. Ocena stanu skóry twarzy i ciała tak przed zabiegiem opalania, jak i po zabiegu opalania jest bardzo ważna, ponieważ gwarantuje bezpieczne korzystanie z kąpieli solaryjnej. Pracownik solarium dobiera również preparaty do pielęgnacji skóry twarzy i ciała, które po zabiegu w warunkach domowych powodują przedłużenie utrzymania efektu opalonego ciała i twarzy.
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)
Pracownik solarium swoją pracę wykonuje w zamkniętych pomieszczeniach, zwanych gabinetami do kąpieli solaryjnych, gdzie obsługuje aparaty i urządzenia wyposażone w lampy solaryjne. Pracownik solarium pracuje w wymiarze godzin wynikającym z kodeksu pracy, ale godziny te często bywają elastyczne, uzależnione od warunków i zapotrzebowania na tego typu usługi. Praca odbywa się także rano lub po południu w soboty i niedziele. Zagrożenie dla zdrowia pracownika solarium stanowi emitowane przez lampy promieniowanie. Praca pracownika solarium ma charakter indywidualny i samodzielny w zakresie zapotrzebowania na określoną kąpiel solaryjną. Pracownik solarium wykonuje pracę w miejscach, które oprócz swojej podstawowej działalności mają wyodrębnione gabinety lub miejsca świadczące również usługi w zakresie zabiegów solaryjnych, tj. w: salonach kosmetycznych, ośrodkach odnowy biologicznej, hotelach, w obiekcie rekreacyjno-basenowym itp. Zawód pracownika solarium można wykonywać w ramach samodzielnej działalności gospodarczej.
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu
Pracownika solarium powinna cechować cierpliwość i umiejętność wykonywania czynności często powtarzających się, bez utraty zdolności dostrzegania istotnych szczegółów: np. rozróżniania objawów chorób skórnych. Pracownik solarium powinien być również osobą komunikatywną. Cechą niezbędną jest umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi oraz zdolność przekonywania ich do zmian niewłaściwych nawyków. Cechę przydatną stanowi życzliwość okazywana wszystkim klientom oraz umiejętność postępowania w konfliktowej sytuacji. Dokładność i skrupulatność to niezbędne cechy każdego pracownika usług osobistych, gdyż każda pomyłka w doborze metod pracy, czy też w zastosowaniu preparatów może być przyczyną nieodwracalnych skutków. Nie ma szczególnych przeciwwskazań do wykonywania zawodu pracownik solarium. Niezbędny jest dobry stan zdrowia oraz wytrzymałość fizyczna.
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie
Wskazane jest wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe oraz świadectwo lub zaświadczenie ukończenia szkolenia lub kursu zawodowego obejmującego praktykę i teorię dotyczącą podstawowej wiedzy z zakresu dermatologii, higieny oraz zasad bezpiecznego użytkowania promieni świetlówek fluorescencyjnych (lampy niskociśnieniowe, których podział oparty jest o moc znamionową...
bhp.KarolKa