223_723309_mechanik_maszyn_szwalniczych.doc

(225 KB) Pobierz
Przykład: standard kompetencji zawodowych – zawód Młynarz



Mechanik maszyn szwalniczych

(723309)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy

 


Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez
pracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1

 

 

 

Krajowy standard kompetencji zawodowych

Mechanik maszyn szwalniczych (723309)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013

 

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła

 

 

 

 

 

 

ISBN               978-83-7951-000-9 (całość)

ISBN              978-83-7951-223-2 (223)

 

Nakład 1000 egz.

 

Publikacja bezpłatna

 



Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99

e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl    http://www.crzl.gov.pl

 





Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego

26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65

 

e-mail: instytut@itee.radom.pl                  http://www.itee.radom.pl

 

Spis treści

1.              Dane identyfikacyjne zawodu                             4

1.1.               Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach                            4

1.2.               Notka metodologiczna i autorzy                            4

2.              Opis zawodu                            6

2.1.               Synteza zawodu                             6

2.2.               Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu                             6

2.3.               Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)                             6

2.4.               Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu                             7

2.5.               Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie                            7

2.6.               Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji                            7

2.7.               Zadania zawodowe                            8

2.8.               Wykaz kompetencji zawodowych                            8

2.9.               Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK                            8

3.              Opis kompetencji zawodowych                             10

3.1.               Naprawianie maszyn szwalniczych Kz1                             10

3.2.               Konserwowanie i serwisowanie maszyn szwalniczych Kz2                             11

3.3.               Kompetencje społeczne KzS                            12

4.              Profil kompetencji kluczowych                            13

5.              Słownik                            14

 

 

 


1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu
w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):

723309 Mechanik maszyn szwalniczych

Grupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).

Grupa elementarna 7233 – Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7233 Agricultural and
industrial machinery mechanics and repairers).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe. Dział 33. Naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń. Grupa 33.1. Naprawa i konserwacja metalowych wyrobów gotowych, maszyn i urządzeń.

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyników badań analitycznych na 18 stanowiskach pracy w 13 przedsiębiorstwach (średnie – 1, małe − 9, mikro − 3, w tym produkcyjne − 8, inne − 5), przeprowadzonych w lutym i w marcu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

·       Maciej Gajda – Szwalmasz Maciej Gajda w Łodzi,

·       Dorota Matuszczak – Bielskie Zakłady Obuwia „Befado” sp. z o.o. w Bielsku-Białej,

·       Michał Krajewski – Szwalmasz Michał Krajewski w Łodzi,

·       Dorota Wójcik – ekspert niezależny, Komenda Wojewódzka Policji w Radomiu.

 

 

 

 

Ewaluatorzy:

·       Dariusz Jadczyk – Regionalna Organizacja Pracodawców w Częstochowie,

·       Marek Olsza – Zespół Szkół Technicznych w Mikołowie.

Recenzenci:

·       Andrzej Ciarka –Bartek S.A. w Mińsku Mazowieckim,

·       Igor Lange – Ministerstwo Gospodarki w Warszawie.

Komisja Branżowa (zatwierdzająca):

·       Jacek Węsierski (przewodniczący) – Stowarzyszenie Naukowo-
-Techniczne Inżynierów i Techników NOT w Warszawie,

·       Norbert Brożek – Związek Zawodowy Inżynierów i Techników w Warszawie,

·       Renata Pawłowska – Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza w Warszawie.

Data zatwierdzenia:

·       07.10.2013 r.


2. Opis zawodu

2.1.              Synteza zawodu

Mechanik maszyn, szwalniczych wykonuje prace konserwacyjne, diagnostyczne i naprawcze maszyn mające na celu ich prawidłową i bezpieczną eksploatację.

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,
miejsca, obszary występowania zawodu

Podstawowym zadaniem mechanika maszyn szwalniczych jest zapewnienie utrzymania w pełnej sprawności eksploatacyjnej parku maszynowego, zaplanowanie i przeprowadzenie przeglądów okresowych maszyn. Na bieżąco analizuje stan techniczny maszyn i urządzeń. W przypadku wystąpienia awarii maszyny lub urządzenia diagnozuje ją i określa zakres naprawy. Wykonuje prace demontażowe, weryfikuje stan techniczny części, podzespołów lub zespołów, selekcjonuje części, ustala technologię naprawy uszkodzonych elementów, a następnie montuje je. Podczas wykonywania naprawy korzysta z narzędzi, przyrządów pomiarowych dostosowanych do prac naprawczych. Do wykonania operacji naprawczych korzysta z dokumentacji techniczno-ruchowych producenta maszyn szwalniczych. Po wykonaniu prac naprawczych lub zainstalowaniu nowej maszyny szwalniczej na stanowisku pracy wykonuje próbny rozruch maszyny, utrzymując parametry zalecane przez producenta maszyn.

2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny
i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)

Miejscem pracy mechanika maszyn szwalniczych jest hala produkcyjna, w której są zainstalowane maszyny i urządzenia szwalnicze lub wydzielona powierzchnia hali, w której będzie miejsce dla uszkodzonych maszyn. W hali maszyn szwalniczych występują zagrożenia dla zdrowia spowodowane uciążliwymi warunkami pracy takimi jak: hałas, drgania, zapylenie, zagrożenie porażenia prądem. W związku z powyższym ważne są okresowe badania środowiska pracy. Podczas prac naprawczych ważne jest przestrzeganie przepisów BHP, ppoż., ergonomii i ochrony środowiska. Praca w tym zawodzie może przebiegać w systemie trójzmianowym, a w większych zakładach przemysłowych jest pracą w brygadzie lub grupie naprawczej.

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,
w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Wykonywanie zawodu mechanika maszyn szwalniczych wymaga spostrzegawczości oraz refleksu. Sprawność narządu słuchu umożliwia ocenę pracy maszyn. Mechanik powinien mieć dobry wzrok, może on być skorygowany okularami. Bardzo ważna jest również w tym zawodzie zdolność koncentracji i podzielność uwagi. Mechanik powinien posiadać przede wszystkim uzdolnienia techniczne i manualne (umiejętności zręcznościowe) oraz wyobraźnię przestrzenną pomocną przy odczytywaniu rysunku technicznego jak również cechować się dokładnością i starannością podczas wykonywania zadania (samokontrola wykonania koniecznych operacji). Powinien potrafić organizować stanowisko pracy z zachowaniem warunków bezpieczeństwa dla siebie oraz innych współpracowników.

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia
pracy w zawodzie

Obecnie w kraju nie ma szkoły, która przygotowuje do zawodu mechanik maszyn szwalniczych. Pracodawcy zatrudniają na stanowisku mechanika maszyn szwalniczych osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym w kierunkach związanych z przemysłem maszynowym. Możliwe jest również szkolenie praktyczne (przyuczenie) na stanowisku pracy i zdobywanie doświadczenia w trakcie pracy. Mechanik maszyn szwalniczych powinien brać udział w szkoleniach organizowanych w przedsiębiorstwie, przez stowarzyszenia i inne organizacje branżowe, przez producentów maszyn szwalniczych lub w ośrodkach szkoleniowych.

2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/
/walidacji kompetencji

Pracę zwykle rozpoczyna się od najprostszych zajęć często niezwiązanych z naprawą maszyn (czyszczenie, składanie, mycie maszyn, transport na stanowiska). Następnie można awansować na pomocnika mechanika i pomagać w naprawie maszyn szwalniczych. Nauka przez pracę (tzw. samokształcenie) jest bardzo cennym często niezastąpionym doświadczeniem w drodze do dalszej kariery zawodowej. Po uzupełnieniu wykształcenia można zostać technikiem mechanikiem (absolwenci technikum mechanicznego) i pracować jako niezależny mechanik maszyn szwaln...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin