Or_Specjalista banku bez obsługi klienta.doc

(209 KB) Pobierz
st adm biur

Bank

Kolejny numer karty

3

Nazwa zakładu pracy

KARTA ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO

 

Autor:

 

Stanowisko pracy:

Specjalista (bez obsługi klienta)

              Data:

17.04.2004 r.

Przyjęta metoda oceny ryzyka zawodowego:

-          czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia - wg PN-N-18002.

Przyjęty akceptowalny poziom ryzyka –  PN-N-18002 - kategoria – średnie.

 

INFORMACJE O STANOWISKU PRACY

 

A.     Opis stanowiska pracy:

 

       Stanowiska pracy zlokalizowane są w pomieszczeniach pracy stałej. Pracownicy zatrudnieni na stanowisku specjalisty wykonują czynności typowej pracy biurowej za pomocą mikrokomputerów oraz środków techniki biurowej. Praca związana jest prowadzeniem dokumentacji elektronicznej i papierowej, dotyczącej prowadzonej przez bank działalności. Praca wykonywana jest w pomieszczeniach pracy stałej w placówkach banku. Część pracowników wykonuje czynności dotyczące prowadzonej działalności w urzędach i instytucjach poza siedzibą zakładu. Konieczne jest wtedy korzystanie ze środków komunikacji publicznej, samochodów służbowych lub prywatnych wykorzystywanych do celów służbowych. Komunikowanie się z interesantami bezpośrednie poprzez kontakt osobisty lub za pomocą telefonu i fax. Dojście do stanowisk pracy w zależności od miejsca wykonywania czynności odbywa się pieszo, w tym po schodach w ciągach komunikacyjnych. Stanowiska pracy zostały urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nich czynności oraz psychofizycznych właściwości pracowników. Wymiary wolnej powierzchni stanowiska pracy zapewniają pracownikom swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy w sposób bezpieczny, z uwzględnieniem wymagań ergonomii. Pomieszczenia pracy spełniają parametry dotyczące pomieszczeń pracy stałej, ogrzewane temperatura pomieszczeń nie niższa niż +18oC. Instalacja elektryczna sprawna – wynik badania pozytywny. W obrębie stanowiska pracy nie występują przekroczenia NDN i NDS czynników szkodliwych dla zdrowia. Stanowisko pracy oświetlone jest światłem dziennym, uzupełnione światłem elektrycznym – spełniającym wymogi. Zabezpieczenie pożarowe zgodne z Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dn. 16.06.2003 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. Nr 121, poz. 1138). Drogi ewakuacyjne wyznaczone i oznakowane zgodnie z PN-92/N-011256/02. Wentylacja w pomieszczeniach spełnia wymogi - sprawna. Pracownikom zapewniono pierwszą pomoc przedlekarską poprzez możliwość skorzystania z wyposażonej w środki opatrunkowe apteczki pierwszej pomocy z godnie z Rozp. MP i PS w sprawie ogólnych przepisów bhp (Dz. U. nr 129, poz. 844 z 1997 r. z późn. zm.). 

 

B.     Lokalizacja stanowiska pracy:

     Pomieszczenia biurowe w placówkach banku i inne pomieszczenia urzędów i instytucji poza zakładem, w których okresowo może realizowana być praca.

C.     Granice obiektu:

     Pomieszczenia biurowe, teren placówki banku, urzędy i instytucje poza placówką banku.

D.     Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania:

 

1.

przygotowanie stanowiska pracy – wg potrzeb

2.

praca przy komputerze – do 6 - 7 godz. / 8h.

3.

inne prace biurowe – wg potrzeb

4.

uzgadnianie dokumentów z przełożonymi – wg potrzeb

5.

przemieszczanie się między pomieszczeniami i kondygnacjami (w tym po schodach) –  wg potrzeb

6.

przemieszczanie się między placówką banku a urzędami środkami komunikacji publicznej lub samochodami osobowymi (służbowym i prywatnymi) – wg potrzeb

E.     Stosowane materiały i środki pracy:

 

1

komputery, telefony, fax, ksero, niszczarki dokumentów.

2

papier, druki, formularze,

3

środki pracy biurowej,

4

środki komunikacji publicznej lub samochody służbowe,

5

urządzenia zasilane prądem elektrycznym o napięciu 230 V.

 

F.      Osoby pracujące na stanowisku

 

1

Specjalista (bez obsługiwania klienta).

G.    Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia i zdolności użytkownika oraz wymagane uprawnienia

Przygotowanie ogólne – studia, szkoły pomaturalne, szkoły średnie.

Szkolenia z zakresu bhp – wstępne – instruktaż ogólny, szkolenie podstawowe, szkolenia okresowe.

Kursy i szkolenia specjalistyczne.

Badania lekarskie w zakresie dotyczącym wszystkich pracowników stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku pracy.

H.     Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku

-          kobiety w ciąży, młodociani, osoby niepełnosprawne itp.

Zgodnie z wykazem prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

Dla kobiet w ciąży – w związku z obsługą monitora ekranowego czas pracy nie może przekraczać 4 godzin.

Dla kobiet w ciąży – nie podnoszenie ciężarów przekraczających 3 kg przy pracy stałej i 5 kg przy pracy dorywczej.

Dla kobiet w ciąży – nie przekraczanie hałasu (LEX,8 h )> 65 dB w ciągu zmiany roboczej.

Nie zatrudnia się młodocianych i osób niepełnosprawnych.

I.        Inne osoby narażone na ryzyko

1

Współpracownicy.

J.      Niedogodności i niebezpieczne zdarzenia wykryte w czasie dotychczasowej pracy

-          wypadki i choroby zawodowe

1

Zarejestrowane wypadki lekkie, powodujące krótkotrwała niezdolność do wykonywania pracy, nie mają wpływu na wielkość prawdopodobieństwa zdarzenia.

2

Nie zarejestrowano chorób zawodowych.

 

 

 


K.     Identyfikacja zagrożeń

Lp.

Zagrożenie

Źródło zagrożenia (przyczyna)

Możliwe skutki zagrożenia

Faktycznie stosowane środki ochrony przed zagrożeniem

Zagrożenie czynnikami niebezpiecznymi

1.        

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin