2007_6308_PL.pdf

(2608 KB) Pobierz
Niewiążący przewodnik
po dobrych praktykach w związku z wdrażaniem
dyrektywy 2002/44/WE (Wibracje w miejscu pracy)
Komisja Europejska
Niewiążący przewodnik po dobrych praktykach
mający na celu wdrożenie dyrektywy 2002/44/WE w sprawie
minimalnych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i
bezpieczeństwa dotyczących narażenia pracowników na
ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (wibracjami)
Komisja Europejska
Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równości Szans
Jednostka F.4
Tekst ukończono w sierpniu 2007 r.
Komisja Europejska, ani żadna osoba działająca w imieniu Komisji, nie odpowiada za sposób wykorzystania
informacji zawartych w niniejszej publikacji.
.
© 1: Health & Safety Laboratory - UK
© 2: FreeFoto.com
© 3: Freephoto1.com
© 4: Health & Safety Laboratory - UK
Europe Direct to serwis, który pomoże Państwu
znaleźć odpowiedź na pytania dotyczące Unii
Europejskiej.
Oto numer bezpłatny*:
00 800 6 7 8 9 10 11
*
Niektórzy operatorzy telefonii komórkowej nie
udostępniają połączeń z numerami 00 800 lub pobierają
za nie opłaty.
Bardzo wiele informacji na temat Unii Europejskiej znajduje się w Internecie.
Dostęp można uzyskać przez serwer Europa (http://europa.eu).
© Wspólnoty Europejskie, 2009
Powielanie materiałów jest dozwolone, pod warunkiem że zostanie podane ich źródło.
Dane katalogowe znajdują się na końcu niniejszej publikacji.
Luksemburg: Urząd Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich, 2009.
ISBN 978-92-79-07544-5
Printed in Luxembourg
D
ruk na papierze białym bezchlorowym
PRZEDMOWA
Tworzenie miejsc pracy wymieniane jest od dawna wśród priorytetów Unii Europejskiej. Cel ten , który należy
do najważniejszych zagadnień w kontekście poprawy jakości pracy, oficjalnie zatwierdziła Rada Europejska w
Lizbonie w marcu 2000 r.
Nieodłączną konsekwencją podjętych zobowiązań do traktowania zdrowia i bezpieczeństwa pracowników
w miejscu pracy jako istotnego elementu ogólnej koncepcji dobrego samopoczucia w pracy jest podjęcie
środków prawodawczych. W tym kontekście Komisja Europejska opracowuje szeroki wachlarz instrumentów,
składających się na zintegrowaną kulturę zapobiegania zagrożeniom.
Jednym z tych instrumentów jest niniejszy przewodnik po dobrych praktykach.
Dyrektywa 2002/44/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie narażenia pracowników na ryzyko
spowodowane czynnikami fizycznymi (drganiami) ma na celu wprowadzenie na szczeblu Wspólnoty
minimalnych wymagań w zakresie ochrony pracowników w sytuacji, gdy są oni narażeni w czasie wykonywanej
pracy na zagrożenia związane z drganiami.
Dyrektywa 2002/44/WE podaje „dopuszczalne wartości ekspozycji” oraz „wartości działania”. Określa ona również
obowiązki pracodawców w odniesieniu do ustalania i oceny ryzyka, przedstawia środki, jakie należy podjąć
w celu ograniczenia lub zapobieżenia narażeniu, a także wyszczególnia sposoby informowania i szkolenia
pracowników. Każdy pracodawca, który zamierza wykonać pracę mogącą powodować zagrożenia wynikające
z narażenia na drgania, jest zobowiązany do wdrożenia szeregu środków ochronnych przed rozpoczęciem i w
trakcie wykonywania pracy.
Dyrektywa nakłada również na państwa członkowskie UE wymóg wdrożenia odpowiedniego systemu
monitorowania stanu zdrowia pracowników narażonych na ryzyko związane z drganiami. Oszacowanie i
ocena zagrożeń wynikających z narażenia na drgania, jak również wdrażanie środków ochronnych, mogą
być skomplikowane. Niniejszy niewiążący „przewodnik po dobrych praktykach” ułatwi dokonanie oceny
ryzyka wynikającego z narażenia na drgania przekazywane na kończyny górne, określenie środków kontroli
ukierunkowanych na wyeliminowanie lub ograniczenie narażenia, a także wprowadzenie systemów zapobiegania
rozwojowi i postępowi urazów.
Przedmowa
3
Zgłoś jeśli naruszono regulamin