P_D_P__4_kroki.pdf

(18993 KB) Pobierz
4 rk- pre sb i ł zcc n r k payI
p dęzid byh rk k
k iWsac oó n s s yh a y u rc I
o rcn o r pat
o
i
ey ą
n
-
k
c
y
- or zidbyh r t
pdę n or pa y
c k
c kk
IB 988-06162
S N 7-3983--
- podręcznik dobrych praktyk
Opracowanie:
dr Mariusz Sak
Opracowanie okładki:
Bartosz Bart
Druk i oprawa:
Grist 99, Stare Babice
Publikacja wydana w ramach projektu „4 kroki – Wsparcie osób niesłyszących na rynku pracy II”,
jest współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Al. Jana Pawła II nr 13, 00-828 Warszawa
Warszawa, 2012
Publikacja jest bezpłatna.
Nakład: 700 egz.
Wydawca wyraża zgodę na reprodukcję lub adaptację całości lub części niniejszej publikacji i to
niezależnie od zastosowanej techniki reprodukcji (drukarskiej, fotograficznej, komputerowej,
nagrań fonograficznych itp.) pod warunkiem podania dokładnego źródła, z którego materiały
pochodzą.
ISBN
978-83-908631-6-2
1
Spis treści
Wprowadzenie
1. Głusi i słabosłyszący – wybrane informacje
1.1. Statystyki
1.1.1. Głusi w Polsce – dane GUS
1.1.2. Głusi w Polsce – pozostałe źródła
1.2. Podstawowe informacje o głuchocie
1.2.1 Medyczny model głuchoty
1.2.2. Kulturowy model głuchoty
1.3. Mity i fakty oraz podstawowe stereotypy głuchoty
1.4. Komunikacja z głuchymi
1.4.1. Mowa, system językowo-migowy i polski język migowy
1.4.2. Najważniejsze zasady komunikowania się z głuchymi
1.5. System kształcenia głuchych i słabosłyszących
1.5.1. Szkoły specjalne
1.5.2. Placówki integracyjne i masowe
1.5.3. Wybrane tendencje w kształcenia głuchych i słabosłyszących
2. Głusi i słabosłyszący na rynku pracy – wybrane zagadnienia
2.1. Wybrane dane dotyczące zatrudnienia głuchych
2.2. Ewolucja systemu kształcenia zawodowego głuchych
2.3. Przyczyny bierności zawodowej
2.4. Głusi w miejscu pracy
2.5. Metody komunikacji w miejscu pracy – rozwiązania komunikacyjne i techniczne
2
7
8
8
9
12
12
12
15
18
20
20
24
24
25
25
26
28
28
28
30
32
33
2.5.1. Tłumaczenia PJM
2.6. Poradnictwo i doradztwo zawodowe dla głuchych
2.7. Dyskryminacja w pracy
2.8. Stosunek pracodawców do głuchych
3. Projekt pilotażowy – najważniejsze wnioski z ewaluacji
3.1. Działania podejmowane w projekcie pilotażowym „4 kroki” i ich ocena podczas
badania ewaluacyjnego
4. Założenia II edycji projektu „4 kroki”
4.1. Działania podejmowane w ramach projektu „4 kroki”
5. Realizacja II edycji projektu „4 kroki” – dobre praktyki
5.1 Rekrutacja uczestników projektu
5.1.1. Rekrutacja specjalistów
5.1.2. Rekrutacja beneficjentów ostatecznych
5.1.2.1. Rekrutacja beneficjentów przez szkoły
5.1.2.2. Rekrutacja beneficjentów przez media
5.1.2.3. Rekrutacja beneficjentów przez organizacje pozarządowe oraz inne podmioty
5.1.3. Rekrutacja osób z otoczenia osób niesłyszących
5.1.4. Rekrutacja pracodawców
5.2. Działania podjęte w ramach II edycji
5.2.1. Działania związane z aktywizacją społeczną beneficjentów ostatecznych:
5.2.1.1. Indywidualne Plany Działań i Indywidualna Diagnoza
5.2.1.2. Warsztaty Aktywizacji Zawodowej
5.2.1.3. Warsztaty Aktywizacji Zawodowej etap II oraz Podmioty
Ekonomii Społecznej
5.2.1.4 Szkolenia zawodowe
5.2.1.5. Staże rehabilitacyjne
3
35
36
36
37
39
39
45
47
48
49
49
50
50
51
53
53
54
54
55
55
56
59
60
61
Zgłoś jeśli naruszono regulamin