Regulamin Organizacyjny Akademii Marynarki Wojennej.PDF

(362 KB) Pobierz
Spis treści
CZĘŚĆ OGÓLNA
………….……………………………………………………….... 4
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Postanowienia wstępne ....................................................................... 4
Zasady kierowania administracją ....................................................... 5
Tryb wydawania uczelnianych aktów prawnych ................................. 7
Zasady załatwiania spraw służbowych ............................................... 9
Zasady prowadzenia korespondencji ................................................ 11
Zaciąganie zobowiązań majątkowych ............................................... 11
VII. Zasady przydzielania i przenoszenia składników majątku trwałego
do jednostek organizacyjnych i między nimi ..................................... 12
VIII. Pomoc prawna ................................................................................. 12
IX.
X.
XI.
Udzielanie informacji ....................................................................... 13
Zadania wspólne dla wszystkich pracowników administracyjnych .... 14
Przeprowadzanie kontroli ................................................................. 16
XII. Administracja dydaktycznych jednostek organizacyjnych ................. 18
STUKTURA ORGANIZACYJNA ADMINISTRACJI …
…………………. 19
XIII. Tworzenie, przekształcanie i znoszenie jednostek organizacyjnych
administracji ................................................................................... 19
XIV. Podporządkowanie organizacyjne i merytoryczne .............................. 21
ZAKRESY DZIAŁANIA
……………………………..…………………………….. 24
XV. Zastępca rektora ............................................................................... 24
XVI. Prorektor ds. dydaktycznych ............................................................ 26
XVII. Prorektor ds. naukowych ................................................................. 28
XVIII. Kanclerz ......................................................................................... 30
XIX. Kierownicy jednostek organizacyjnych ............................................. 31
ZAŁĄCZNIKI
…………..………………….…………………………………….…….. 55
3
CZĘŚĆ OGÓLNA
I. Postanowienia wstępne
§1
Akademia Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte,
zwana dalej Akademią, jest uczelnią wojskową – publiczną,
nadzorowaną przez ministra obrony narodowej.
§2
Akademia posiada osobowość prawną, a jej siedziba znajduje się
w Gdyni.
§3
Akademia jest jednocześnie jednostką wojskową.
§4
Akademią kieruje rektor, który reprezentuje ją na zewnątrz.
§5
Regulamin organizacyjny Akademii, zwany dalej regulaminem,
określa:
1) zasady administrowania Akademią;
2) zasady kierowania i działania administracji;
3) strukturę organizacyjną administracji ogólnouczelnianej
(centralnej);
4) zakresy działania jednostek organizacyjnych administracji
centralnej i ich kierowników.
§6
Administracja Akademii działa na podstawie:
1)
Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie
wyższym
(DzU z 2005 r., nr 164, poz. 1365 z późn. zm.)
i przepisów wykonawczych;
2) statutu Akademii;
3) niniejszego regulaminu.
4
§7
1.
Podstawowym zadaniem administracji jest wykonywanie
czynności administracyjnych, organizacyjnych i gospodarczych
związanych z realizacją ustawowych i statutowych funkcji
Akademii, a w szczególności:
1) kształcenie i zabezpieczenie spraw bytowych studentów,
doktorantów oraz uczestników kursów, szkoleń itp.;
2) badania naukowe, wdrożenia, ekspertyzy, diagnozy itp.,
3) finansowanie działalności i księgowanie zadań gospodarczych;
4) sprawy pracownicze i socjalne;
5) pomoc prawna;
6) gospodarowanie majątkiem, w tym eksploatacja i konserwacja,
oraz inwestowanie;
7) zaopatrzenie i transport;
8) realizowanie zadań Akademii jako jednostki wojskowej.
II. Zasady kierowania administracją
§8
Administrację i gospodarkę Akademii nadzoruje rektor.
§9
Administracją i gospodarką Akademii kieruje kanclerz w zakresie
określonym przez statut oraz rektora.
§ 10
1.
W
Akademii
obowiązuje
zasada
jednoosobowego
kierownictwa, w myśl której na czele każdej jednostki
organizacyjnej stoi jeden kierownik, a każdy pracownik
otrzymuje polecenia służbowe od jednego przełożonego,
przed którym odpowiada za ich wykonanie.
2.
Pracownik, który otrzymał
polecenie służbowe
od
przełożonego wyższego stopnia, powinien je wykonać,
zawiadamiając o tym swego bezpośredniego przełożonego.
§ 11
1. Zastępca rektora, prorektorzy i kanclerz działają zgodnie
z wyznaczonymi przez rektora zakresami obowiązków.
Koordynują wykonywanie zadań przez podległe im jednostki
organizacyjne.
5
2. Na czas nieobecności rektor przekazuje swoje uprawnienia,
w formie pisemnej, zastępcy rektora lub jednemu z prorektorów.
3. Osoby zastępujące – w okresie zastępstwa – mogą dokonywać
czynności prawnych, które należą do obowiązków i kompetencji
osoby zastępowanej, jedynie w zakresie pełnomocnictwa
udzielonego im przez rektora.
4. Kierownicy
jednostek
organizacyjnych
administracji
zobowiązani są do ścisłej współpracy oraz uzgadniania
działania podczas realizacji zadań wymagających współpracy
różnych jednostek, a także udzielania sobie informacji
i konsultacji.
§ 12
1. Za właściwą wewnętrzną organizację pracy w poszczególnych
jednostkach odpowiadają ich kierownicy.
2. Szczegółowe zakresy obowiązków kierowników jednostek
organizacyjnych administracji bezpośrednio podległych
szefom pionów i pracowników administracyjnych na
samodzielnych stanowiskach pracy ustalają rektor, jego
zastępca, prorektorzy, kanclerz oraz dziekani (w zależności
od podporządkowania organizacyjnego danej jednostki lub
pracownika).
3. Szczegółowe zakresy obowiązków pracowników administracyjnych
działów, sekcji i innych struktur organizacyjnych ustalają ich
kierownicy.
4. Szczegółowe zakresy obowiązków dla pracowników na
określonym stanowisku pracy powinny być sporządzone
w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden
pozostaje u kierownika jednostki organizacyjnej administracji,
drugi zostaje włączony do akt osobowych pracownika, a trzeci
otrzymuje zainteresowany pracownik (potwierdzając przyjęcie
datą i podpisem).
5. Kierownik jednostki organizacyjnej odpowiada za aktualizację
zakresu obowiązków i kompetencji podległych pracowników.
6. Rektor, jego zastępca, prorektorzy, kanclerz oraz dziekani
i kierownicy jednostek organizacyjnych administracji mają
prawo zlecić pracownikom poszczególnych jednostek doraźne
prace, nieprzewidziane w zakresach ich obowiązków. Mogą
ponadto ustalić sposób zastępstwa pracowników nieobecnych
z powodu delegacji, urlopu lub choroby.
6
III. Tryb wydawania uczelnianych aktów prawnych
§ 13
1. Wewnętrznymi aktami prawnymi w Akademii są:
1) statut – określa zagadnienia ustrojowe Akademii, w tym
między innymi: misję, zadania, wewnętrzną organizację
i tryb działania;
2) uchwała – normuje sprawy należące do kompetencji
organów kolegialnych Akademii;
3) zarządzenie – normuje sprawy mające decydujący wpływ
na działalność Akademii, należące do kompetencji rektora;
4) decyzja – wyraża stanowisko osoby funkcyjnej w zakresie
konkretnych spraw mieszczących się w jej kompetencjach
(nie jest to decyzja w rozumieniu
Kodeksu postępowania
administracyjnego);
5) rozkaz – wydany w postaci aktu prawnego, jest
instrumentem do kierowania Akademią w zakresie
wykonywania przez nią zadań jako jednostki wojskowej;
6) wytyczne – precyzują tryb, zasady i metody realizacji
zadań wynikających z aktów prawnych wyższej rangi;
7) regulamin – określa zadania oraz zasady działania
Akademii i innych jednostek organizacyjnych, a także tryb
postępowania przy załatwianiu określonych spraw;
8) instrukcja – określa precyzyjnie jednolite zasady i wzory
postępowania przy załatwianiu spraw szczegółowych
ujętych w sposób ogólny w regulaminie;
9) pismo okólne – zawiera omówienie, wyjaśnienie lub komentarz
do przepisów stosowanych w Akademii, a także polecenia
realizacji zadań służbowych wydawane podległym osobom
funkcyjnym, jednostkom organizacyjnym i ich komórkom.
§ 14
Kierownicy jednostek organizacyjnych upoważnieni są do
wydawania podległym pracownikom instrukcji dotyczących zadań
realizowanych przez daną jednostkę.
§ 15
1. Ogólne zasady redagowania i uzgadniania wewnętrznych
aktów prawnych:
1) wnioskodawca – kierownik jednostki organizacyjnej,
określonej w niniejszym regulaminie, lub członek organu
7

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin