1_mp_2016_12.pdf

(6072 KB) Pobierz
300 wydanie urodzinowe
20 czerwca 2016 | nr 12 (300)
Tylko w 300
urodzinowym
wydaniu
prezenty 
dla Prenumeratorów
książka z odpowiedziami  
na pytania Czytelników
Prawo pracy
i ZUS 2016
odpowiedzi na najtrudniejsze
pytania
elegancki biały długopis
ISSN 1731-996X  INDEKS 369691
Cena 31,50 zł (w tym 5% VAT)
SPIS TREŚCI
I. ZMIANY 2016
1. o zrobić z umową terminową, która przekracza 33 miesiące i nie występują
C
przyczyny uzasadniające zawarcie tak długiej umowy . . . . . . . . . . . . . . . .
2. ak ustalać okresy wypowiedzenia umów o pracę na czas określony
J
po zmianach przepisów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
7
3
3. iedy można zastosować zwolnienie ze składek jednej z dwóch równolegle
K
realizowanych umów zlecenia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11
4. iedy i w jakiej wysokości osoba prowadząca działalność gospodarczą
K
nabędzie prawo do zasiłku chorobowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
II. prAwo prAcY
1. zy urzędnika samorządowego, który odchodzi na emeryturę, można
C
ponownie zatrudnić bez przeprowadzania naboru . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
18
2. zy można zmienić harmonogram w czasie trwania okresu rozliczeniowego
C
na podstawie porozumienia pracowników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
20
3. zy pracownikowi, który pojechał w podróż służbową samochodem,
C
należy wliczyć do czasu pracy cały czas prowadzenia pojazdu . . . . . . . . .
22
4. jakim wymiarze pracownikowi przysługuje czas wolny za pracę
W
w niedzielę i święto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25
5. ak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który przechodzi
J
na emeryturę. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28
III. wYNAGroDZENIA
1. ak wprowadzić do regulaminu wynagradzania okresowy dodatek
J
stażowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
31
2. jakiej wysokości wypłacać składniki wynagrodzenia w przypadku pracy
W
na urlopie rodzicielskim . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
33
3. ak opłacać godziny ponadwymiarowe pracownika zatrudnionego
J
na niepełny etat. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
35
4. zy pracownica nabędzie prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
C
podczas urlopu wychowawczego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
38
5. ak obliczyć ekwiwalent urlopowy dla niepełnoetatowca . . . . . . . . . . . . . .
40
J
www.inforfk.pl
IFK
MONITORPPiUnr12(300)
4
SPIS TREŚCI
6. aką kwotę wolną od potrąceń zastosować do pracownika zatrudnionego
J
na podstawie dwóch umów o pracę . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
42
Iv. ubEZpIEcZENIA społEcZNE I ZDrowotNE
1. ak rozliczyć składki ZUS za oddelegowanego pracownika uzyskującego
J
przychody w Polsce i w Niemczech . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
44
2. zy umowa zlecenia zawarta z osobą zatrudnioną w niepełnym
C
wymiarze czasu pracy podlega oskładkowaniu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
47
3. zy członkowie rady nadzorczej pełniący funkcję nieodpłatnie powinni
C
zostać zgłoszeni do ZUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
50
4. zy zleceniobiorca uzyskujący kwotę minimalnego wynagrodzenia może
C
z własnej działalności opłacać tylko składkę zdrowotną. . . . . . . . . . . . . . .
53
5. zy ZUS odpowiada za błędne zgłoszenie przedsiębiorcy i zaniżenie
C
składek, jeżeli miał wszystkie dane, aby to stwierdzić . . . . . . . . . . . . . . . .
57
v. ZAsIłkI
1. iedy kolejną niezdolność do pracy uwzględnić w nowym okresie
K
zasiłkowym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
61
2. ak uzupełnić wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku
J
przy stawce akordowej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
63
3. ak w podstawie wymiaru zasiłku uwzględniać wynagrodzenie
J
roczne. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
66
4. zy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględnić ryczałt
C
za użytkowanie samochodu służbowego do celów prywatnych . . . . . . . . .
69
5. iedy i w jakiej wysokości osoba zatrudniona na podstawie umowy
K
o pracę i prowadząca działalność nabędzie prawo do zasiłku
macierzyńskiego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
71
vI. EMErYturY I rENtY
1. zy pracodawca powinien wykazywać w zaświadczeniach dla ZUS
C
dodatek stażowy za czas pobierania świadczeń chorobowych . . . . . . . . . .
77
2. zy następca prawny pracodawcy może wystawić zaświadczenie
C
ZUS Rp-7 dla przejętego pracownika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
79
MONITORPPiUnr12(300)
IFK
20czerwca2016r.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin