z_13_2017_06_X.pdf

(131 KB) Pobierz
Arkusz zawiera informacje prawnie
chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu
Układ graficzny © CKE 2016
Nazwa kwalifikacji:
Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Oznaczenie kwalifikacji:
Z.13
Wersja arkusza:
X
Z.13-X-17.06
Czas trwania egzaminu:
60 minut
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE
Rok 2017
CZĘŚĆ PISEMNA
Instrukcja dla zdającego
1.
2.
Sprawdź, czy arkusz egzaminacyjny zawiera 9 stron. Ewentualny brak stron lub inne usterki zgłoś
przewodniczącemu zespołu nadzorującego.
Do arkusza dołączona jest KARTA ODPOWIEDZI, na której w oznaczonych miejscach:
wpisz oznaczenie kwalifikacji,
zamaluj kratkę z oznaczeniem wersji arkusza,
wpisz swój numer PESEL*,
wpisz swoją datę urodzenia,
przyklej naklejkę ze swoim numerem PESEL.
Arkusz egzaminacyjny zawiera test składający się z 40 zadań.
Za każde poprawnie rozwiązane zadanie możesz uzyskać 1 punkt.
Aby zdać część pisemną egzaminu musisz uzyskać co najmniej 20 punktów.
Czytaj uważnie wszystkie zadania.
Rozwiązania zaznaczaj na KARCIE ODPOWIEDZI długopisem lub piórem z czarnym tuszem/
atramentem.
Do każdego zadania podane są cztery możliwe odpowiedzi: A, B, C, D. Odpowiada im następujący
układ kratek w KARCIE ODPOWIEDZI:
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Tylko jedna odpowiedź jest poprawna.
Wybierz właściwą odpowiedź i zamaluj kratkę z odpowiadającą jej literą – np., gdy wybrałeś
odpowiedź „A”:
Staraj się wyraźnie zaznaczać odpowiedzi. Jeżeli się pomylisz i błędnie zaznaczysz odpowiedź,
otocz ją kółkiem i zaznacz odpowiedź, którą uważasz za poprawną, np.
11.
12.
Po rozwiązaniu testu sprawdź, czy zaznaczyłeś wszystkie odpowiedzi na KARCIE ODPOWIEDZI
i wprowadziłeś wszystkie dane, o których mowa w punkcie 2 tej instrukcji.
Pamiętaj, że oddajesz przewodniczącemu zespołu nadzorującego tylko KARTĘ ODPOWIEDZI.
Powodzenia!
* w przypadku braku numeru PESEL – seria i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość
Zadanie 1.
Podstawowe prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy w dziedzinie bhp zawarte są
A.
B.
C.
D.
w kodeksie pracy.
w ustawie o służbie bhp.
w ustawie o ochronie pracy.
w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.
Zadanie 2.
Zgodnie z kodeksem pracy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy odpowiedzialność
ponosi
A.
B.
C.
D.
pracownik.
pracodawca.
inspektor bhp.
społeczny inspektor pracy.
Zadanie 3.
Zgodnie z kodeksem pracy, w celu zabezpieczenia pracownika przed działaniem niebezpiecznych
i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy, pracodawca jest zobowiązany
dostarczyć pracownikowi
A.
B.
C.
D.
tylko odzież roboczą.
tylko obuwie robocze.
odpłatnie środki ochrony indywidualnej.
nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej.
Zadanie 4.
Jakim badaniom podlega pracownik przyjmowany do pracy?
A.
B.
C.
D.
Wstępnym.
Okresowym.
Kontrolnym.
Psychologicznym.
Zadanie 5.
Pracodawca tworzy służbę bhp, gdy zatrudnia więcej niż
A.
B.
C.
D.
10 pracowników.
50 pracowników.
100 pracowników.
250 pracowników.
Strona 2 z 9
Zadanie 6.
Zatrudnianie kobiet w ciąży przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia,
wymienionych w wykazie prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży
i kobiet karmiących dziecko piersią, jest
A.
B.
C.
D.
możliwe.
zabronione.
dozwolone na pisemny wniosek pracownicy.
dozwolone, jeśli nie ma przeciwwskazań lekarza.
Zadanie 7.
Formułując wnioski z przeglądu obiektów, należy uwzględnić, czy poziom natężenia oświetlenia na
stanowiskach pracy jest dostosowany do rodzaju wykonywanych prac oraz czy spełnia wymagania określone
A.
B.
C.
D.
w kodeksie pracy.
w Polskiej Normie.
w regulaminie pracy.
w ogólnych przepisach bhp.
Zadanie 8.
Pracownik służby bhp w czasie wykonywania swoich obowiązków powinien stosować odpowiednie środki
ochrony indywidualnej. Na placu budowy zobowiązany jest do używania
A.
B.
C.
D.
kasku.
maski.
przyłbicy.
okularów ochronnych.
Zadanie 9.
Ergonomia korekcyjna zajmuje się
A.
B.
C.
D.
ochroną zdrowia pracowników.
badaniem czynników wpływających na pracę mięśni w różnych warunkach otoczenia.
projektowaniem narzędzi, urządzeń, maszyn, stanowisk pracy w celu dostosowania ich do
fizjologicznych potrzeb człowieka.
analizą istniejących maszyn i urządzeń, stanowisk pracy z punktu widzenia ich dostosowania
do psychofizycznych możliwości pracowników.
Zadanie 10.
Jeśli mięśnie znajdują się w stanie długotrwałego napięcia bez zmiany położenia odpowiedniej części ciała,
wówczas występuje
A.
B.
C.
D.
wysiłek statyczny.
napięcie statyczne.
obciążenie fizyczne.
napięcie dynamiczne.
Strona 3 z 9
Zadanie 11.
Metoda OWAS umożliwia
A.
B.
C.
D.
analizę rytmu pracy.
klasyfikację obciążenia psychicznego.
określenie wartości obciążenia fizycznego.
klasyfikację pozycji ciała oraz wartości obciążenia zewnętrznego.
Zadanie 12.
Badanie i ocenianie obciążenia psychicznego pracownika na stanowisku pracy
nie ma
na celu
A.
B.
C.
D.
optymalizacji procesów pod kątem minimalizacji obciążenia psychicznego.
dostosowania przebiegu procesu produkcji do możliwości człowieka.
poprawy jakości pracy poprzez eliminację popełnianych błędów.
dostosowania stanowiska pracy do upodobań pracownika.
Zadanie 13.
Masa przedmiotów przenoszonych przez mężczyznę przy pracy stałej, określona w rozporządzeniu w sprawie
bhp przy ręcznych pracach transportowych,
nie może
przekraczać
A.
B.
C.
D.
12 kg
20 kg
30 kg
35 kg
Zadanie 14.
Skuteczność środków ochrony indywidualnej w dużym stopniu zależy od
A.
B.
C.
D.
ceny środków ochrony indywidualnej.
indywidualnych oczekiwań pracownika.
producenta środków ochrony indywidualnej.
dopasowania środków ochrony indywidualnej do warunków panujących na stanowisku pracy
i utrzymania ich w stanie sprawności technicznej.
Zadanie 15.
Pozycja ciała podczas pracy jest uzależniona od
A.
B.
C.
D.
napięcia dynamicznego.
czynników niebezpiecznych.
zagrożeń na stanowisku pracy.
rodzaju prac, konstrukcji stanowiska i wymiarów antropometrycznych pracownika.
Strona 4 z 9
Zadanie 16.
Według zaleceń normy ISO 9241-6 dotyczącej wymagań ergonomicznych dla stanowisk pracy
z komputerem, w przypadku wykonywania trudnych i złożonych zadań równoważny poziom dźwięku
nie powinien
A.
B.
C.
D.
25-50 dB
35-60 dB
35-55 dB
45-65 dB
Zadanie 17.
Ryzyko zawodowe to
A.
B.
C.
D.
zagrożenia występujące na stanowisku pracy.
wykonywanie pracy niezgodnie z przepisami bhp.
niekorzystne skutki zdrowotne wynikające z sposobu wykonywania pracy.
prawdopodobieństwo wystąpienia u pracownika niekorzystnych skutków
związanych z procesem pracy z jednoczesnym uwzględnieniem ich ciężkości.
zagrożeń
Zadanie 18.
Metoda PHA służy do oceny stanowisk pracy pod kątem
A.
B.
C.
D.
ergonomii stanowiska pracy.
mikroklimatu środowiska.
organizacji i metod pracy.
ryzyka zawodowego.
Zadanie 19.
Do czynników fizycznych
nie należy
A.
B.
C.
D.
hałas.
pył przemysłowy.
obciążenie psychiczne.
promieniowanie jonizujące.
Zadanie 20.
Czynnikiem uciążliwym przy pracy z komputerem jest przede wszystkim
A.
B.
C.
D.
stres.
mikroklimat.
wymuszona pozycja ciała.
promieniowanie jonizujące.
Zadanie 21.
Czynnik szkodliwy przez swoje oddziaływanie na pracownika
A.
B.
C.
D.
może prowadzić do powstania urazu.
może prowadzić do powstania choroby zawodowej.
nie stanowi zagrożenia dla zdrowia, ale utrudnia pracę.
nie wpływa w żadnym przypadku na zdrowie pracownika.
Strona 5 z 9

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin