aspekty etyczne.pdf

(292 KB) Pobierz
Zasady etyczne w pracy
z osobami ze spektrum autyzmu
Istnieją 3 dokumenty odnoszące się do
etyki pracy terapeuty behawioralnego:
- Prawo do skutecznej terapii behawioralnej -
opracowane przez Towarzystwo Analizy
Zachowania 1989 r.
- Prawo do skutecznej edukacji - opracowane
przez Towarzystwo Analizy Zachowania 1990 r.
-
Wytyczne dla analityków zachowania
dotyczące odpowiedzialnego postępowania –
opracowane przez Radę Certyfikacyjną
Analityków Zachowania 2010 r.
Terapeuta behawioralny powinien:
1. Obiektywnie i szczegółowo przedstawić
skuteczność proponowanych przez siebie
działań
2. Poinformować rodziców o przebiegu
terapii, jej przewidywanym czasie trwania
oraz skutkach
3. Powoływać się na dane naukowe
4. Nie powinien składać zbyt daleko idących
obietnic dotyczących skuteczności terapii
5. Przekazywać zgodnie z prawdą informacje
dotyczące kompetencji zawodowych
6. Powinien znać swoje kompetencje i
być poddawany superwizji
7. Ustawicznie podnosić swoje
kompetencje poprzez udział w różnych
formach doskonalenia zawodowego
8. Uzyskać świadomą zgodę klienta lub
jego rodziców/opiekunów na udział w
terapii
Działania terapeuty behawioralnego muszą
być zawsze podejmowane w trosce o dobro
klienta
i osób z jego otoczenia.
Kształtowanie zachowań musi być zgodne z
obowiązującym prawem oraz standardami
zawodowymi i etycznymi.
Terapeuta behawioralny jest odpowiedzialny
za to, by rekomendować udowodnione
naukowo, najefektywniejsze oddziaływania.
Zgłoś jeśli naruszono regulamin