Podstawy prawne
Ø ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami)
Ø rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 zpz.)
Ø rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 75, poz. 690 ze zmianami z 2003 r. Nr 33, poz. 270 oraz z 2004 r. Nr 109, poz. 1156 ze zmianami)
Ø rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 kwietnia 2006 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. Nr 80, poz. 563
Ø ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2003 r. Nr 207, poz. 2016 ze zmianami
definicje
obiekt budowlany - budynek wraz z instalacjami i urządzeniami technicznymi lub budowla stanowiąca całość techniczno-użytkową wraz z instalacjami i urządzeniami lub obiekt małej architektur
budynek - obiekt budowlany, który jest trwale związany z gruntem, wydzielony z przestrzeni za pomocą przegród budowlanych oraz posiadający fundamenty i dach
poziom terenu - poziom projektowanego lub urządzonego terenu przed wejściem głównym do budynku niebędącym wejściem wyłącznie do pomieszczeń gospodarczych lub pomieszczeń technicznych
piwnica - kondygnacja podziemna lub najniższa nadziemna bądź ich część, w których poziom podłogi co najmniej z jednej strony budynku znajduje się poniżej poziomu terenu
suterena - kondygnacja budynku lub jej część zawierająca pomieszczenia, w której poziom podłogi w części lub całości znajduje się poniżej poziomu projektowanego lub urządzonego terenu, lecz co najmniej od strony jednej ściany z oknami poziom podłogi znajduje się nie więcej niż 0,9 m poniżej poziomu terenu przylegającego do tej strony budynku
pomieszczenie pracy - pomieszczenie przeznaczone na pobyt pracowników, w którym wykonywana jest praca
stanowisko pracy – przestrzeń pracy wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę
pomieszczenia przeznaczone na pobyt pracowników
pomieszczenie stałej pracy - pomieszczenie pracy, w którym łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu jednej doby przekracza 4 godziny,
pomieszczenie czasowej pracy - pomieszczenie pracy, w którym łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu jednej doby trwa od 2 do 4 godzin
nie uważa się za przeznaczone na pobyt pracowników pomieszczeń, w których:
- łączny czas przebywania tych samych pracowników w ciągu jednej zmiany roboczej jest krótszy niż 2 godziny, a wykonywane czynności mają charakter dorywczy bądź praca polega na krótkotrwałym przebywaniu związanym z dozorem albo konserwacją urządzeń lub utrzymaniem czystości i porządku,
-mają miejsce procesy technologiczne niepozwalające na zapewnienie odpowiednich warunków przebywania pracowników w celu ich obsługi, bez zastosowania środków ochrony indywidualnej i zachowania specjalnego reżimu organizacji pracy ,
- jest prowadzona hodowla roślin lub zwierząt, niezależnie od czasu przebywania w nich pracowników zajmujących się obsługą
podstawowe wymagania dotyczące terenów zakładu i budynków
Przy eksploatowaniu terenów i budynków należy zapewnić:
• odpowiednie drogi komunikacyjne, transportowe, przejścia i dojścia
• pomieszczenia odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby przebywających w nich osób
• możliwość prawidłowej ewakuacji
• oświetlenie naturalne i sztuczne
• odpowiednią wymianę powietrza
• właściwą temperaturę pomieszczeń
• odpowiednie wykonanie i eksploatację urządzeń i instalacji elektrycznych
• zabezpieczenie przeciwpożarowe i właściwą odporność ogniową elementów
• ochronę przed gromadzeniem się ładunków i wyładowań elektryczności statycznej
• instalację chroniącą od wyładowań atmosferycznych
• dostateczną ilość wody do picia, celów higieniczno-sanitarnych, gospodarczych i przeciwpożarowych
• odprowadzenie ścieków bytowo-gospodarczych oraz ścieków technologicznych
• przewody kominowe do odprowadzania dymu i spalin
• zabezpieczenie przed wilgocią, niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem, hałasem, drganiami oraz innymi czynnikami szkodliwymi dla zdrowia i uciążliwościami.
Dojścia i przejścia do stanowisk pracy
Do każdego stanowiska pracy powinno być zapewnione bezpieczne i wygodne dojście, przy czym jego wysokość na całej długości nie powinna być mniejsza w świetle niż 2 m
W przypadkach uzasadnionych względami konstrukcyjnymi maszyn i innych urządzeń technicznych dopuszcza się zmniejszenie wysokości dojścia do 1,8 m przy jego odpowiednim zabezpieczeniu i oznakowaniu znakami bezpieczeństwa zgodnymi z Polską Normą
Drogi dojścia mogą być usytuowane nad stanowiskiem pracy na wysokości co najmniej 2,5 m, licząc od poziomu podłogi tego stanowiska
Przejścia między maszynami a innymi urządzeniami lub ścianami przeznaczone tylko do obsługi tych urządzeń powinny mieć szerokość
• co najmniej 0,75 m
• co najmniej 1 m, jeżeli w przejściach tych odbywa się ruch dwukierunkowy
Pomiędzy pomieszczeniami nie należy wykonywać progów, chyba że warunki techniczne wymagają ich zastosowania (w takich przypadkach należy je oznaczyć w sposób widoczny).
Parametry wielkości pomieszczeń
w pomieszczeniach stałej pracy na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych należy zapewnić powierzchnię, kubaturę i wysokość zapewniającą bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ergonomię (przy uwzględnieniu rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników
• co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia
• co najmniej 2 m2 wolnej powierzchni podłogi (niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.)
wysokość pomieszczenia stałej pracy nie może być mniejsza niż:
• 3 m w świetle, jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
• 3,3 m w świetle, jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia
powyższe wysokości pomieszczeń stałej pracy mogą być obniżone w przypadku zastosowania klimatyzacji, ale
• pod warunkiem uzyskania zgody państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego
bez zgody państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wysokość pomieszczenia stałej pracy, w którym nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, może być zmniejszona do 2,5 m w świetle
• jeżeli w pomieszczeniu zatrudnionych jest nie więcej niż 4 pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej po 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia
• w pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczości mieszczącym się w budynku mieszkalnym, jeżeli przy wykonywanych pracach nie występują pyły lub substancje szkodliwe dla zdrowia, hałas nie przekracza dopuszczalnych wartości poziomu dźwięku w budynkach mieszkalnych, określonych w Polskich Normach, a na jednego pracownika przypada co najmniej 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia
bez zgody państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wysokość pomieszczenia stałej pracy, w którym nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, może być zmniejszona do 2,2 m w świetle
• w dyżurce, portierni, kantorze, kiosku ulicznym, dworcowym i innym oraz w pomieszczeniu usytuowanym na antresoli otwartej do większego pomieszczenia
wysokość pomieszczenia czasowej pracy nie może być mniejsza niż:
• 2,2 m w świetle, jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
• 2,5 m w świetle, jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia
Oświetlenie
oświetlenie dzienne na stanowiskach pracy
• dostosowane do rodzaju wykonywanych prac i wymaganej dokładności
• spełniające wymagania określone w Polskiej Normie (PN-71/B-02380 Oświetlenie wnętrz światłem dziennym. Warunki ogólne – wycofana w 2005 roku)
W przepisach budowlanych parametrem charakteryzującym oświetlenie dzienne jest stosunek powierzchni okien do powierzchni podłogi:
• w pomieszczeniu przeznaczonym na pobyt ludzi, co najmniej 1:8
• w innym pomieszczeniu, w którym oświetlenie dzienne jest wymagane ze względów na przeznaczenie, co najmniej 1:12
Dopuszcza się oświetlenie pomieszczenia stałej pracy wyłącznie światłem sztucznym, jeżeli:
• oświetlenie dzienne nie jest możliwe lub nie jest wskazane ze względów technologicznych, albo
• jest uzasadnione celowością funkcjonalną zlokalizowania tego pomieszczenia w obiekcie podziemnym lub w części budynku pozbawionej oświetlenia dziennego
pod warunkiem, iż na stosowanie oświetlenia wyłącznie elektrycznego pracodawca uzyskał zgodę właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy
W pomieszczeniach pracy, niezależnie od oświetlenia dziennego, należy zapewnić oświetlenie elektryczne o parametrach zgodnych z Polskimi Normami PN-EN 12464-1:2004 Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy. Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach PN-84/E-02033 Oświetlenie wnętrz światłem elektrycznym.
Wymagane eksploatacyjne natężenie oświetlenia może być zmniejszone, gdy:
• szczegóły zadania mają niezwykle duże wymiary lub duży kontrast
• niezwykle krótki jest czas wykonywania zadania
W miejscach stałego pobytu eksploatacyjne natężenie oświetlenia nie powinno być mniejsze niż 200 lx.
Stosunek wartości średnich natężenia oświetlenia w pomieszczeniach sąsiadujących ze sobą, przez które odbywa się komunikacja wewnętrzna, nie powinien być większy niż 5 do 1.
w pomieszczeniach i miejscach pracy, w których w razie awarii oświetlenia mogą wystąpić zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników, należy zapewnić oświetlenie awaryjne
• o odpowiednim natężeniu, zgodnie z Polską Normą
• samoczynnie załączające się
oświetlenie awaryjne:
• bezpieczeństwa (czas działania nie mniej niż 1 godzinę)
• ewakuacyjne (powinno działać przez co najmniej 2 godziny od zaniku oświetlenia podstawowego)
okna, świetliki i naświetla:
• wykonane ze szkła lub innego materiału o podwyższonej wytrzymałości na uderzenie, jeżeli krawędź usytuowana na wysokości ponad 3 m nad poziomem podłogi
• wyposażone w odpowiednie urządzenia eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowiska pracy
• wyposażone w urządzenia pozwalające na otwieranie ich w sposób łatwy i bezpieczny z poziomu podłogi, jeżeli przeznaczone są do wietrzenia pomieszczeń
• osłonięte siatką zabezpieczającą przed odłamkami szkła (od strony, po której mogą znajdować się ludzie) jeżeli są narażone na uszkodzenia w związku z rodzajem prowadzonych prac
• w pomieszczeniach pracy o dużej wilgotności powietrza wykonane w sposób zapobiegający skraplaniu się w nich pary wodnej
Temperatura pomieszczeń
w pomieszczeniach pracy temperatura
• odpowiednia do rodzaju wykonywanej pracy
• nie niższa niż 14 °C (chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają)
• nie niższa niż 18 °C, gdy wykonywana jest lekka praca fizyczna oraz w pomieszczeniach biurowych
Pomieszczenia i stanowiska pracy powinny być zabezpieczone przed niekontrolowaną emisją ciepła w drodze promieniowania, przewodzenia i konwekcji oraz przed napływem chłodnego powietrza z zewnątrz.
W pomieszczeniach pracy, w których następuje wydzielanie się ciepła przez promieniowanie w ilości przekraczającej na stanowiskach pracy 2500 kJ x h/m2 należy stosować nawiewną wentylację miejscową.
Maksymalna temperatura nawiewanego powietrza nie powinna przekraczać 70 °C (343 K) przy nawiewie powietrza na wysokości nie mniejszej niż 3,5 m od poziomu podłogi stanowiska pracy i 45 °C (318 K) - w pozostałych przypadkach
Wentylacja
W pomieszczeniach pracy powinna być zapewniona wymiana powietrza wynikająca z:
• potrzeb użytkowych
• funkcji pomieszczeń
• bilansu ciepła i wilgotności
• ilości zanieczyszczeń stałych i gazowych
Wentylację mechaniczną lub grawitacyjną należy zapewnić:
• w pomieszczeniach przeznaczonych na pobyt ludzi
• w pomieszczeniach bez otwieranych okien
• w innych pomieszczeniach, w których ze względów zdrowotnych, technologicznych lub bezpieczeństwa konieczne jest zapewnienie wymiany powietrza
Klimatyzacja lub wentylacja (nie dotyczy wentylacji awaryjnej) nie może powodować:
• przeciągów
• wyziębienia pomieszczeń pracy
• przegrzewania pomieszczeń pracy
Strumień powietrza pochodzący z urządzeń wentylacji nawiewnej nie powinien być skierowany bezpośrednio na stanowisko pracy
Lokalizacja pomieszczeń pracy
Pomieszczenia stałej pracy mogą być lokalizowane poniżej poziomu otaczającego terenu
• gdy wymaga tego rodzaj produkcji (w chłodniach, rozlewniach win itp.)
• w garażu, kotłowni i warsztatach podręcznych, pomieszczenia handlowe, usługowe i gastronomiczne w ulicznych przejściach podziemnych, w podziemnych stacjach komunikacyjnych i tunelach, w domach handlowych i hotelach oraz w obiektach zabytkowych, pod warunkiem zachowania wymagań przepisów techniczno-budowlanych i po uzyskaniu zgody właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, wydanej w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy
Utrzymanie obiektów budowlanych
Właściciel lub zarządca obiektu budowlanego jest obowiązany utrzymywać i użytkować obiekt w sposób zgodny z jego przeznaczeniem i wymaganiami ochrony środowiska oraz utrzymywać w należytym stanie technicznym i estetycznym, nie dopuszczając do nadmiernego pogorszenia jego właściwości użytkowych i sprawności technicznej, w szczególności w zakresie związanym z wymaganiami:
• bezpieczeństwa konstrukcji,
• bezpieczeństwa pożarowego,
• ...
szymonwiniarczyk