PH.docx

(13 KB) Pobierz

PH – 9 i 10 str.

Sposoby komunikowania

·         Komunikowanie bezpośrednie –proces przekazywania i odbierania informacji pomiędzy dwiema lub więcej jednostkami, w sytuacji, gdy sinieje bezpośredni fizyczny kontakt miedzy nimi.

·         Komunikowanie pośrednie –proces przekazywania i odbierania informacji pomiędzy osobami pozbawionymi możliwości kontaktu fizycznego.

·         Komunikowanie medialne – proces emisji komunikowania od nadawcy medialnego do publiczności za pomocą środków masowego przekazu.

Rodzaje przekazów (John Stewart)

 

Oralne

Nieorane

Werbalne

Słowo mówione

Słowa pisane

Niewerbalne -

Ton głosu, westchnienia, krzyk, jakość wokalna, wysokości itp..

Gesty, ruchy, wygląd, ekspresja mimiczna dotyk itp.….

 

Poziomy w procesie komunikowania

·         - komunikowanie interpersonalne (BEZPOSREDNIE) –proces komunikacji polegający na przekazie miedzy dwiema osobami lub mała grupą

·         Wymiany sygnałów (informacji emocji, postaw)

·         Przebiega na ogół werbalnie i nie werbalnie –styczność rozmówców w określonym czasie i przestrzeni (Face to face).

·         Sprzężenie zwrotne w krótkim czasie (reakcja odpowiedz)

·         Optymalne możliwości komunikowania się i porozumiewania się

·         Stopień manipulacjii odbiorcą minimalny druga strona może się bronić (inaczej jak w komunikacji masowej i instytucjonalnej

Zalety pracy grupowej

·         Rozmnażanie treści zadane z wielu punktów widzenia

·         Możliwości wypracowania większej liczby naniesionych rozwiązań dostarcza większej ilości informacji.

·         Lepsze zrozumienie podjętej decyzji.

·         Wysiłek zespołowy jest zawsze większy od sumy indywidualnych wysiłków członków tej samej grupy

·         Grupowe analizowanie problemów sprzyja trafności i pewności podejmowania decyzji

 

Wady pracy grupowej:

·         Osoba o silnych predyspozycjach do dominacji może zdominować grupę

·         Ograniczony zakres zaangażowania się na wspólna prace przez niektórych członków grupy

 

 

 

-

Zgłoś jeśli naruszono regulamin