sprawozdanie-stazysty.pdf

(340 KB) Pobierz
PRZYKŁAD
SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA STAŻYSTY
Imię i nazwisko stażysty:
.............................……………………......
Stanowisko i miejsce zatrudnienia:..............................…..........
Okres trwania stażu:
....................……………………………...............
Imię i nazwisko opiekuna stażu:
.............................…………......
Działając zgodnie z
Rozporządzeniem MEN z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskania stopni
awansu zawodowego,
składam sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego w roku
szkolnym …..……………………
Pracę
w
charakterze
Nauczyciela
……………………………………………………………………………..
w szkole …………………………………………………………... rozpoczęłam .....……….................. roku.
Staż pod opieką ...............………………………………............., rozpoczęłam w dniu 01.09. Zgodnie z
przepisami trwał on 9 miesięcy i zakończył się w dniu 31.05.
W pierwszych dniach września spotkałam się z opiekunem stażu. Wspólnie ustaliliśmy zasady
naszej współpracy, które spisane zostały w formie kontraktu. Zapoznałam się ze specyfiką szkoły,
ustaliliśmy kierunek mojego awansu zawodowego. Analiza przepisów oświatowych dotyczących
awansu zawodowego Nauczycieli stała się podstawą opracowania przeze mnie – z pomocą
opiekuna stażu – planu rozwoju zawodowego, który złożyłam Dyrektorowi szkoły do zatwierdzenia.
Dokonałam poprawek w planie wskazanych przez Dyrektora.
W trakcie stażu realizowałam wymagania niezbędne zawarte w rozporządzeniu,
w szczególności ………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której Nauczyciel odbywa staż (§
6 ust. 2 pkt 1)
We wrześniu zapoznałam się z procedurami dotyczącymi awansu zawodowego, a w szczególności
z treścią:
1. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej 1 marca 2013r. w sprawie uzyskania stopnia
awansu zawodowego przez nauczycieli
2.
Karty
Nauczyciela
Wzór dokumentu pochodzi z portalu
Doradca Dyrektora
(www.dyrektor.librus.pl)
pod red. Centrum Kształcenia Nauczycieli Librus
utworzono: 08.05.2015 r.
Zapoznałam się również z dokumentami regulującymi organizację pracy szkoły, zadania oraz zasady
funkcjonowania, a w szczególności przeanalizowałam:
1. Statut Szkoły
2. Wewnątrzszkolny System Oceniania
3. Przedmiotowy System Oceniania
4. Program Wychowawczy Szkoły
5. Szkolny Program Profilaktyki
6. Plan pracy na rok szkolny ……………….... oraz kalendarz imprez szkolnych
7. Procedurę informowania Uczniów i ich Rodziców o otrzymanych ocenach bieżących i
semestralnych obowiązującą w szkole
8. Procedurę dotyczące dostosowania warunków i form nauczania do specjalnych potrzeb
edukacyjnych Uczniów
9. Regulamin dyżurów
10. Regulamin wycieczek szkolnych
11. Regulamin/zasady działania Zespołu Przedmiotowego
12. Inne obowiązujące w szkole ……………………………...
Analiza tych dokumentów pozwoliła mi:
lepiej zaplanować sposób realizacji wymagań stawianych przed kandydatem na Nauczyciela
kontraktowego;
poznać specyfikę funkcjonowania szkoły, jej organizację i zadania;
dowiedzieć się, jaka obowiązuje w niej dokumentacja w wersji papierowej bądź
elektronicznej, jak należy ją prawidłowo prowadzić;
zrozumieć, jak należy postępować, aby zapewnić Uczniom bezpieczeństwo i właściwe
warunki odbywania zajęć.
Inne
działania,
jakie
realizowałam
w
tym
zakresie
podczas
stażu: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań
szkoły (§6 ust.2 pkt 2)
Stażysta w tym miejscu opisuje, jakie zajęcia prowadził, w jakiej liczbie i kiedy, jakie stosował formy
i metody pracy, przedstawia też wnioski z omówienia tych zajęć.
Wzór dokumentu pochodzi z portalu
Doradca Dyrektora
(www.dyrektor.librus.pl)
pod red. Centrum Kształcenia Nauczycieli Librus
utworzono: 08.05.2015 r.
Znajomość środowiska uczniów, ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem
uczniów (§6 ust.2 pkt 3)
Stażysta w tym miejscu opisuje spotkania z Pedagogiem i Psychologiem szkolnym, następnie
przedstawia swoje działania skierowanie do Ucznia i Rodzica.
Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć (§6 ust.2 pkt 4)
Stażysta w tym miejscu opisuje, w ilu i jakich zajęciach brał udział jako obserwator, podaje daty
oraz wnioski z omówienia zajęć.
W podsumowaniu Stażysta opisuje swoje odczucia z przebiegu awansu, który jest swoistą praktyką
zawodową. Wskazuje, którzy Nauczyciele okazali mu największą pomoc merytoryczną i jak ją
wykorzystał w pracy. Powinien również wyciągnąć wnioski z odbytego stażu, podsumować go i
wskazać, czy mógł zrobić coś lepiej dla własnego rozwoju i dla rozwoju szkoły.
….........................................
miejscowość i data
Uwagi dodatkowe:
…......................................
podpis
Sprawozdanie z realizacji Planu Rozwoju Zawodowego jest bardzo ważnym dokumentem, składając
dokumentację, warto poprosić o potwierdzenie jej przyjęcia na kopii.
Wzór dokumentu pochodzi z portalu
Doradca Dyrektora
(www.dyrektor.librus.pl)
pod red. Centrum Kształcenia Nauczycieli Librus
utworzono: 08.05.2015 r.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin