III.2.5. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA
............................................. .........................................
(pieczęć nagłówkowa pracodawcy) (miejscowość i data)
..........................................
(numer REGON-EKD)
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA
Pan(Pani)
.......................................................
(imię i nazwisko pracownika)
Z dniem ........................................ rozwiązuję z Panem(Panią) bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu .................................................................... z powodu ................................................................................................
(wskazać przyczynę i podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę)
Jednocześnie informuję, iż w terminie 14 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu(Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w ...................................
(siedziba sądu)
Przed upływem tego terminu może Pan(Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawcząx .........................................................................................
(siedziba komisji)
...........................................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę
albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń
w imieniu pracodawcy)
.............................................
(potwierdzenie odbioru przez
pracownika – data i podpis)
x dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza
biurokrat